세계은행이 원티드랩을 찾은 이유 — K-AI, 글로벌 표준이 되다

지난 6월, 원티드랩 라운지가 평소보다 조금 더 북적였습니다. 특별한 손님들이 찾아왔기 때문입니다. 세계은행(World Bank) 수석 이코노미스트와 브라질 노동고용부 차관 등 글로벌 고위 관계자들이 그 주인공이었습니다. 이들은 한국의 선진적인 노동시장 정보시스템(LMIS)을 벤치마킹하기 위해 5일간의 일정으로 한국을 방문했는데, 다수의 정부 기관을 방문하는 바쁜 일정 속에서도 유일하게 방문한 민간 기업이 바로 원티드랩이었습니다.

전 세계 수많은 기업 중, 왜 세계은행은 원티드랩을 선택했을까요? 그 이유는 명확했습니다. 원티드랩이 AI 기술을 가장 뛰어나게 접목해 채용 시장에서 '실제 성과'를 내고 있기 때문입니다. 원티드랩은 약 1,000만 건의 실제 채용 데이터를 기반으로 정교한 AI 매칭 시스템을 구축해 왔습니다. 이 시스템은 구직자와 기업을 연결하며, 일반 지원 대비 4배 높은 채용 성공률을 기록하고 있습니다. 단순히 기술을 과시하는 것이 아니라, AI를 현재의 문제 해결 도구로 활용해 구체적인 숫자로 성과를 증명해 낸 것입니다.

방문단은 이러한 성과에 무척 놀랐습니다. 세계은행 조세피나 포사다스 수석 이코노미스트는 "전 세계를 돌며 노동 중개 시스템을 봤지만, 원티드랩만큼 인상적인 혁신은 처음"이라며 극찬을 아끼지 않았습니다. 그는 세계은행에서 전 세계를 돌아다니며 정부나 기업들이 어떻게 노동 중개랑 일자리 매칭을 하는지 직접 보고 있다고 했습니다. 업무 퀄리티도 대단했지만, 특히 생성형 AI를 활용한 혁신적인 솔루션과 미래 비전이 정말 인상적이었다고 평가했습니다. 민간에서 기술로 풀어낸 접근이 공공 고용정책에도 큰 시너지를 줄 수 있다는 걸 잘 보여준 사례라는 평가도 덧붙였습니다.

이번 방문에서 또 하나 주목받은 것은 원티드랩의 확장성입니다. 방문단은 원티드랩이 생성형 AI 기술을 활용해 'AX Beyond HR'이라는 가치 아래 기업의 AI 전환을 돕는 전문 기업으로 사업을 확장하고 있는 행보에 깊은 인상을 받았습니다. 특히 브라질 노동고용부 마그노 라비네 차관은 "원티드랩 방문은 이번 한국 일정의 하이라이트"였다며, "CEO와 팀이 공유한 혁신적 아이디어는 우리 공공 고용정책에 깊은 영감을 줬다"고 밝혔습니다. 심지어 향후 기회가 된다면 원티드랩과의 협력까지도 고려할 수 있다며 러브콜을 보내기도 했습니다.

이는 원티드랩의 기술이 단순히 한국의 채용 시장을 넘어, 글로벌 공공 정책의 벤치마킹 대상이 될 만큼 보편적이고 강력한 AX 솔루션으로서의 가능성을 인정받았음을 의미합니다. 이번 방문은 해외 정부가 한국의 AI 기반 혁신 사례를 직접 배우러 왔다는 점에서 시사하는 바가 큽니다. K-AI가 글로벌 모범 사례가 되기에 충분하다는 신호탄이기 때문입니다.

원티드랩이 보여준 것은 '기술을 위한 기술'이 아닙니다. 실제 가치를 만드는 실용적인 기술이야말로 K-AI만의 차별점입니다. 민간 영역에서 자생적으로 성장한 기술이 공공 영역의 혁신에 기여하고, 나아가 국가 브랜드까지 높이는 선순환이 시작된 것입니다. 이제 K-AI는 새로운 기회의 문 앞에 서 있습니다. 세계은행 측이 후속 사례 발표를 재차 요청하는 등 국제 기구와의 협력 가능성도 활짝 열려 있습니다.

원티드랩은 360만 명의 유저와 3.1만 개 기업의 데이터를 다루며 쌓아온 노하우를 바탕으로, 이제 기업들의 성공적인 AI 도입을 돕고 있습니다. 세계가 인정한 원티드랩의 AI 기술력과 실용적인 접근 방식은 여러분의 비즈니스 고민을 해결하는 가장 확실한 열쇠가 될 것입니다.